征程萬里闊，奮進(jìn)正當(dāng)時。2月29日下午，學(xué)院2024年高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)會在圖書館第一報告廳隆重召開。黨委書記馬文剛主持并講話，院長許征程對2024年工作思路和重點工作進(jìn)行安排部署。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)馬福恒、趙偉、劉占紅、趙惠娟、王志明、范成寶出席會議。全體科級以上干部、教研室主任、輔導(dǎo)員、宿舍管理員代表共計300余人參加會議。

今年工作的總體思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育的重要論述，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察河北、視察石家莊重要講話和重要指示精神，堅持和加強(qiáng)黨對學(xué)院工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實立德樹人根本任務(wù)，鞏固拓展主題教育成果，落實國家、省市教育工作決策部署，聚焦區(qū)域需求抓謀劃，突出辦學(xué)特色抓發(fā)展，在夯基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、強(qiáng)特色、破難題上持續(xù)發(fā)力，推動學(xué)院各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

馬文剛強(qiáng)調(diào)，推動高質(zhì)量發(fā)展是解決眼前面臨的問題和長遠(yuǎn)發(fā)展問題的必由之路。一要搶抓新機(jī)遇。學(xué)院的發(fā)展史是一部不斷累積、不斷成長，從量變到質(zhì)變的歷史。從4所小中專獨(dú)立辦學(xué)到四校合并融合發(fā)展，從爭創(chuàng)重點中專學(xué)校到升格創(chuàng)建大專院校，一路走來，從小到大，由弱變強(qiáng)，為順利進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段奠定了堅實基礎(chǔ)。近年來，國家大力推動職業(yè)教育發(fā)展，明確提出職業(yè)教育類型定位，全面實施職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃，國家、省、市一系列政策措施相繼出臺。無論是內(nèi)部環(huán)境變化，還是外部政策支持，職業(yè)教育迎來了最好的發(fā)展時期，為我們走高質(zhì)量發(fā)展之路提供了千載難逢的大好機(jī)遇。全院上下必須認(rèn)清形勢、轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇、乘勢而上，以高質(zhì)量發(fā)展的實際成效在新一輪職業(yè)教育變革中搶占排頭、占領(lǐng)先機(jī)。二要探索新機(jī)制。管理水平的高低關(guān)鍵取決于管理機(jī)制是否科學(xué)先進(jìn)。創(chuàng)新體制機(jī)制是推動高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。全院上下一定要摒棄傳統(tǒng)思維、路徑依賴，積極適應(yīng)新的形勢變化，不斷探索新的運(yùn)行機(jī)制。要堅持實事求是、思路清晰、職責(zé)明確、科學(xué)易行、大膽創(chuàng)新、先立后破，實施有利于學(xué)生普遍成長成才的教學(xué)改革和教學(xué)質(zhì)量管控，推進(jìn)有利于教師安心教學(xué)科研的培養(yǎng)體系和考核評價辦法，探索有利于學(xué)生身心健康的管理體制和服務(wù)保障機(jī)制，正確處理好老師潛心教書與全員協(xié)同育人的關(guān)系，努力營造和諧、包容，好學(xué)、上進(jìn)的良好育人環(huán)境。三要展現(xiàn)新?lián)?dāng)。新時代新征程需要新?lián)?dāng)新作為。學(xué)院在起步創(chuàng)業(yè)時期靠的是信工人的擔(dān)當(dāng)，想盡千方百計，歷盡千辛萬苦，經(jīng)歷千難萬險，今天的成績來之不易。學(xué)院第二次黨代會以來，順利完成了新校區(qū)建設(shè)搬遷，教學(xué)科研取得了令人矚目的豐碩成果。站在新的起點上，全院上下要以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)、過硬的能力素質(zhì)，以時時放心不下的使命感和緊迫感，立足本職崗位，把每一項工作做到極致，把每一個項目做成精品，以每個人的優(yōu)異成績匯聚起學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大正能量。四要創(chuàng)造新輝煌。高質(zhì)量發(fā)展不是一朝一夕、一蹴而就的事，需要在一點一滴中積沙成塔、堅持不懈中厚積薄發(fā)。全院上下要主動學(xué)習(xí)職業(yè)教育先進(jìn)理念，主動對標(biāo)先進(jìn)院校的經(jīng)驗做法，主動謀劃推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措，集中精力、卯足干勁，堅持做就做成、做就做好、做就做精，以腳踏實地、敢打必勝的精神狀態(tài)，創(chuàng)造更好更大的業(yè)績，以個人價值提升信工價值，以信工價值彰顯個人價值。

許征程就積極推進(jìn)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展提出具體要求。一是抓好教育教學(xué)改革，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。要統(tǒng)籌重點項目建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)布局，加快提高專業(yè)建設(shè)整體質(zhì)量，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，完善“崗課賽證”綜合育人機(jī)制，加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè)。二是抓好人才引進(jìn)培養(yǎng)，提升師資隊伍質(zhì)量。要強(qiáng)化柔性引進(jìn)人才，拓寬高層次人才引進(jìn)渠道，處理好人才引進(jìn)規(guī)模、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系，強(qiáng)化目標(biāo)管理導(dǎo)向，及時調(diào)整人才引進(jìn)政策，積極向有潛力、有成績的人才傾斜政策和資源，加大各類優(yōu)秀人才尤其是青年人才的培育力度，完善教師激勵體制，營造教師發(fā)展良好環(huán)境。三是抓好育人根本任務(wù)，提升立德樹人質(zhì)量。要抓“示范”，開展“大思政課”實踐教學(xué)活動；抓“隊伍”，加強(qiáng)學(xué)工隊伍建設(shè)；抓“載體”，推進(jìn)“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)；抓“就業(yè)”，精準(zhǔn)開展重點群體就業(yè)幫扶，建成大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。四是抓好平臺團(tuán)隊建設(shè)，提升科技創(chuàng)新質(zhì)量。要注重凝練科研方向，強(qiáng)化科研平臺搭建，增加高水平成果產(chǎn)出，提升科研服務(wù)社會能力，優(yōu)化完善科研管理和評價機(jī)制，做實科研創(chuàng)新的基礎(chǔ)支撐體系。五是抓好校地校企合作，提升開放辦學(xué)質(zhì)量。要深化校企合作機(jī)制，健全校企合作管理制度。充分挖掘校內(nèi)培訓(xùn)資源，主動爭取項目資源。精準(zhǔn)助力鄉(xiāng)村振興，加大國際合作力度。六是抓好發(fā)展綜合保障，提升內(nèi)部治理質(zhì)量。要完善內(nèi)部治理體系，提升資源配置使用效率，發(fā)揮內(nèi)部審計功能，強(qiáng)化各項公共服務(wù)保障，持續(xù)改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)綠色、平安校園建設(shè)，創(chuàng)建安全優(yōu)美、宜居宜學(xué)的校園環(huán)境。七是抓好黨建責(zé)任意識，提升黨建工作質(zhì)量。要加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)宣傳闡釋，鞏固拓展主題教育成果，推動黨的創(chuàng)新理論深化轉(zhuǎn)化。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，守好用好各類宣傳文化陣地。深入推進(jìn)黨建示范創(chuàng)建和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，做大做強(qiáng)現(xiàn)有黨建品牌。加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，加強(qiáng)關(guān)鍵少數(shù)監(jiān)督和重點領(lǐng)域監(jiān)督，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作機(jī)制執(zhí)行力度，推動糾治“四風(fēng)”常態(tài)化、長效化。

會上，馬福恒、劉占紅分別就提高學(xué)生教育管理工作思想認(rèn)識、校園安全、后勤服務(wù)保障等具體工作進(jìn)行安排部署。

征途在前，行則將至。新春“第一會”為2024年高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。會議強(qiáng)調(diào)，一分部署，九分落實。希望全院上下勇?lián)厝危穆毐M責(zé)，振奮精神，凝心聚力，以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感、奮斗有我的責(zé)任感為推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。